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취업

대기업 인적성 한방정리 및 합격 공부 노하우: 적성편

by 샐리빈 2024. 8. 15.
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대기업 인적성을 준비하다보면 준비기간, 공부방법, 합격전략이 궁금하실 수 있습니다.

이번 포스팅에서는 적성 시험준비는 어떻게 해야하는지에 대해 대기업 별로 자세히 풀어보고자 합니다.

 

대기업 적성시험, 적성검사, LG, SK, 삼성, SKCT, GSAT, HMAT

 

 

인성시험 준비방법은 이전 포스팅을 참고해주시길 바랍니다!

 

대기업 인적성 한방정리 및 합격 공부 노하우: 인성편

대기업 취업준비를 하면 많은 인적성 시험을 치르게 됩니다.어떤 기업에서 어떤 인적성을 보고, 어떤 합격노하우가 있는지 개인적인 공부방법을 풀며 소개해보려고 합니다.   이번 포스팅에

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적성검사란? 왜 보는걸까?

대기업 적성검사는 신입사원 채용 과정에서 지원자의 직무 적합성과 기본 역량을 평가하기 위해 실시하는 시험입니다.

대표적인 적성검사 예로는 삼성의 GSAT, LG의 L-TAB, SK의 SKCT 등이 있습니다.

* 최근 현대의 HMAT은 적성이 아닌 인성검사 위주로 시험보는 추세입니다.

 

적성검사는 기업들이 신입사원을 채용할 때 여러 가지 이유로 활용됩니다.

 

  • 직무 적합성 평가: 적성검사를 통해 지원자가 특정 직무에서 요구되는 기본 역량을 갖추고 있는지 평가할 수 있습니다. 이는 회사가 원하는 업무 수행 능력을 갖춘 인재를 선발하는 데 도움을 줍니다.
  • 공정한 선발 과정: 적성검사는 객관적인 기준에 따라 지원자를 평가할 수 있는 방법입니다. 이를 통해 개인적인 편견이나 주관적인 판단을 최소화하고, 지원자들을 공정하게 비교할 수 있습니다.
  • 기본 역량 검증: 적성검사를 통해 지원자의 언어 능력, 수리 능력, 논리적 사고력, 문제 해결 능력 등을 평가할 수 있습니다. 이는 채용 이후의 직무 수행에 필요한 기본적인 역량을 사전에 검증하는 역할을 합니다.
  • 기업 문화와의 적합성: 적성검사에 포함된 성격 검사나 가치관 검사 등을 통해 지원자가 기업의 문화와 잘 맞는지, 팀워크를 잘 이룰 수 있는지 등을 평가할 수 있습니다. 이는 조직 내에서의 원활한 협업과 장기적인 성과에 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다.
  • 효율적인 인재 선발: 많은 지원자 중에서 빠르고 효율적으로 적합한 인재를 선발하는 데 적성검사는 매우 유용합니다. 기업들은 이 과정을 통해 시간과 비용을 절약하면서도 효과적인 채용을 진행할 수 있습니다.

이러한 이유로 대기업들은 적성검사를 통해 지원자의 역량과 잠재력을 평가하고, 회사와 직무에 적합한 인재를 선발하려고 합니다.

 

 

적성검사 어떤 항목들이 있을까?

기업마다 적성검사 유형이 다르지만, 대표적인 적성 시험은 주로 다음과 같은 항목들로 구성됩니다.

 

  • 언어 이해력: 독해력, 문법, 어휘력 등을 평가하며, 주어진 문장을 읽고 이해한 후에 문제를 해결하는 능력을 측정합니다.
  • 수리 능력: 수학적 계산, 논리적 추론, 도형 추론 등을 평가합니다. 숫자와 관련된 문제를 빠르고 정확하게 해결할 수 있는 능력을 평가합니다.
  • 추리력: 논리적 사고와 문제 해결 능력을 평가합니다. 도형 추리, 논리 문제, 경우의 수 계산 등이 포함됩니다.
  • 시각적 사고력: 도형이나 패턴을 보고 그 규칙을 파악하는 능력을 평가합니다. 주로 도형 추리나 공간 지각 문제 등이 나옵니다.
  • 직무 적합성 검사: 특정 직무에 대한 관심도, 성격, 가치관 등을 평가하는 심리 검사입니다. 예를 들어, 영업직은 대인관계 능력이나 적극성을, 연구직은 논리적 사고력이나 창의성을 평가합니다.

 

 

대표적인 삼성, LG, SK 적성검사 시험항목에 대해 정리해보자면 다음과 같습니다.

  언어 수리 추리 공간지각
삼성    
LG  
SK

 

 

3개 기업 적성시험을 치뤄본 결과, 개인적으로 체감 난이도는 SK > 삼성 >> LG 느낌이었습니다.

(지극히 개인적인 의견으로, 지원자의 성향, 능력에 따라 다를 수 있습니다.)

 

 

각 영역별 준비방법 및 특징

 

언어

언어 능력 시험은 주어진 글을 빠르게 이해하고, 핵심 내용을 추출하거나 논리적으로 맞는 답을 찾는 능력을 평가합니다.

독해력, 문법, 어휘력 등을 다루며, 글의 내용 파악, 문장의 올바른 배열, 단어의 의미 파악 등을 요구합니다.

 

☑️ 공부방법

- 독해 연습: 다양한 글을 읽고 요약하는 연습을 자주 하세요. 경제, 사회, 문화 등 다양한 주제의 글을 읽으면 좋습니다. 특히 언어는 글을 읽고 분석하는 문제이기 때문에 많이 연습할 수록 빠르게 실력이 오르는 영역입니다.

- 기출 문제 풀이: 기출 문제를 풀며 자주 나오는 문제 유형을 익히고, 시간 내에 정확히 푸는 연습을 하세요. 기업마다 나오는 언어 문제유형이 존재합니다. 꼭 기업에 맞는 기출문제집을 구매하시길 추천드립니다.

 

수리

수리 능력 시험은 수학적 사고와 계산 능력을 평가합니다. 주로 산술, 대수, 확률, 통계, 도형 등의 문제가 출제됩니다. 빠른 계산과 논리적인 문제 해결 능력이 요구됩니다.

 

자료분석, 수학계산 능력을 평가하는 수리영역입니다. 특히 이중 자료해석 출제비중이 가장 높습니다.

 

☑️ 공부방법

- 기초 수학 복습: 기본적인 산수, 확률, 통계 등을 복습하세요. 공식과 개념을 정확히 이해하고 응용할 수 있어야 합니다.

- 문제 풀이 연습: 다양한 수리 문제를 풀며, 특히 자료해석 속도와 정확성을 높이는 연습이 중요합니다.

 

 

 

 

추리

추리 능력 시험은 논리적 사고를 바탕으로 문제를 해결하는 능력을 평가합니다. 주어진 조건이나 규칙을 바탕으로 올바른 결론을 도출하는 것이 핵심입니다. 논리 문제, 수열 추리, 도형 추리 등이 출제됩니다.

 

논리적 사고부터 배열 규칙 추리, 암호 적용 등 유추 능력을 평가합니다. 이중 언어추리 출제비중이 가장 높습니다.

개인적으로 가장 어려워했고 시간도 많이 걸렸던 영역입니다. 추리영역은 다른 공부방법보단 정말 양으로 승부보는 영역이라고 생각합니다.

 

많은 유형의 추리문제를 접해본 지원자가 이기는 게임이라고 생각합니다.

 

☑️ 공부방법

- 논리 문제 풀이: 다양한 논리 문제와 퍼즐을 풀며 논리적 사고력을 향상시키세요.

- 패턴 인식 연습: 수열이나 도형의 규칙성을 찾는 문제를 많이 풀어보세요.

 

- 조건 분석 훈련: 복잡한 조건이 주어질 때, 이를 체계적으로 분석하는 연습을 하세요.

 

 

공간

 

공간 지각 능력 시험은 도형의 회전, 전개, 조합 등을 통해 공간에서의 물체 변화를 이해하는 능력을 평가합니다. 도형 회전, 전개도, 입체 도형 문제 등이 주로 출제됩니다.

 

전개도, 블록, 도형회전, 투상도, 종이접기 등 도형의 공간위치를 파악하는 능력을 요구합니다.

그중에 전개도, 블록이 가장 높은 비중으로 출제됩니다.

 

 

☑️ 공부방법

- 입체 도형 이해: 입체 도형의 전개도와 회전 등을 이해하고, 머릿속으로 상상하는 연습을 하세요.

- 문제 풀이 연습: 다양한 공간 지각 문제를 풀며, 도형의 변화를 상상하는 능력을 키우세요.

 


 

 

 

적성검사는 단기간에 실력을 향상시키기 어려운 시험입니다. 꾸준한 연습을 통해 문제 유형에 익숙해지고, 자신의 약점을 파악하여 보완하는 것이 중요합니다.

 

하루에 일정 시간을 정해 꾸준히 문제를 풀고, 실력을 점진적으로 향상시키는 것을 추천드립니다!

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