[신역검 후기] AI역량검사 잘보는 방법, AI역량검사 합격, 질문

 

 

코로나 이후 많은 기업들이 AI역량검사를 도입했습니다. 그에 따라 AI역량검사를 준비하는 것 또한 중요해졌습니다.

이번 포스팅에서는 역량검사가 무엇이고, 어떤 체점기준이 있는지부터 합격하는 노하우를 공유하고자 합니다.

 

 

 

 

AI역량검사란?

AI역량검사는 인공지능인 AI기술을 활용하여 지원자의 능력과 역량을 평가하는 검사입니다.

채용 과정에서 지원자의 문제 해결 능력, 논리적 사고, 패턴 인식, 언어 능력, 감정 분석 등 여러가지 지표를 측정합니다.

 

AI역량검사 평가종류

AI역량검사는 검사 담당 기업에 따라 다르지만, 대표적인 잡다(JobDa) AI역량검사 기준으로 설명하겠습니다.

 

 

 

 

1. 인성평가

일반적으로 인적성평가에서 많이 보는 '인성평가'를 진행합니다. 인성평가는 지원자의 직무적합도부터 개인성향을 검사하는 항목입니다.

많은 인사담당자들이 말하기를, 인성평가는 '솔직'하고 '일관성'있게 답변하는 것이 합격의 길이다라고 말합니다.

 

그만큼 더 잘보거나 못보는 기준없이, 정말 솔직하게 대답하는 것이 중요하다는 것을 알 수 있습니다.

 

2. 게임평가

여기서 게임은 우리가 흔히 아는 온라인 게임같은 것이 아닙니다. 지원자의 능력을 평가할 수 있는 게임들로 구성됩니다.

 

잡다(JobDa) AI역량검사의 게임 종류는 이전 도형을 기억해서 맞추는 n백게임, 조건에 따라 숫자를 누르는 숫자 순발력 게임 등 개인 역량을 평가할 수 있는 게임들로 구성되어있습니다.

 

이러한 게임을 통해 지원자의 인지 능력, 문제해결 능력, 반응 속도 등을 평가합니다. 따라서 미리 연습하는 것을 추천드립니다.

잡다(JobDa)는 AI역량검사의 게임을 미리 연습할 수 있는 기회를 달마다 3번씩 제공합니다.

 

 

 

3. AI면접

개인적으로 AI역량검사 중 가장 중요한 항목이라고 생각합니다. 실제 지원자의 얼굴, 목소리, 생각을 직접적으로 알 수 있는 단계입니다.

 

AI면접이지만 면접 담당자가 녹화본을 하나씩 다 확인하거나, AI가 지원자의 말을 텍스트로 변형하여 분석하여 담당자에게 제공합니다. 즉, 다양한 방법으로 기업들은 지원자의 면접내용을 알 수 있으므로 실제 면접과 같이 준비해야합니다.

 

AI면접질문은 실제 면접 예상질문과 비슷하게 나옵니다.

자기소개, 직무질문, 인성질문 등 다양한 질문이 나올 수 있기 때문에 실제 면접 준비하는 것처럼 예상질문들을 준비해야합니다.

 

AI역량검사 시간

AI역량검사 걸리는 시간은 사람마다, 기업마다 다릅니다.

위 소개한 것과 같이 인성, 게임, 면접까지 다 보는 경우 평균 1시간 ~ 1시간 30분 소요됩니다.

 

 

AI역량검사 합격기준

그럼 다양한 평가를 보는 AI역량검사의 합격기준은 무엇일까요?

아직 공식적으로 합격기준이 무엇인지 알려진 것은 없습니다. 하지만 많은 지원자들의 후기와 글쓴이 저의 경험/주위 사람들의 경험을 미루어 보아 기준을 추려볼 수 있었습니다.

 

게임 점수

게임 점수는 확실히 판가름이 나는 것 같습니다. 몇몇사람들은 큰 영향은 없다고 말합니다.

하지만 게임의 종류에 따라 지원자의 성향을 알 수 있습니다. 문제해결능력을 평가하는 게임에서 점수를 잘 받은 지원자와 아닌 지원자는 분명하게 차이가 날 것입니다.

 

특히 지원한 직무가 문제해결능력을 중요시하는 직무라면, 이 점수는 영향력있는 지표가 될 것입니다. 이런식으로 해당직무의 필수 역량을 평가하는 게임은 확실히 준비해야합니다.

 

따라서 지원자는 지원 직무를 분석하는 과정이 필요합니다. 분석하는 방법은 아래 포스팅에 자세히 설명해두었으니 참고바랍니다.

[자기소개서 지원동기 쓰는 법] 기업, 직무 분석 총정리

 

 

 

 

면접 분위기

일반 대면면접과 다르게 AI면접은 면접 시작 전 지원자의 얼굴 사진을 스캔합니다.

기본 얼굴의 근육, 눈동자, 움직임을 분석하여 지원자가 당황했는지, 고민하는지 등 다양한 표정과 행동을 분석하고 파악합니다.

 

따라서 자신감 있는 목소리, 자연스러운 제스쳐, 당황하지 않는 표정을 관리해야합니다. 면접 답변 내용도 물론 중요하지만, 비언어적 행동들도 분석대상이니 이러한 면접 분위기를 연습하는 것이 중요합니다.

 

 

AI역량검사 TIP

여러회사의 AI역량검사 경험자로써, 현재 회사 합격자로써 개인적인 팁을 적어보려고합니다.

본 팁은 지대하게 개인적인 의견이므로, 틀릴수도 다를수도 있습니다. 이점 유의하시고 읽어보시길 추천드립니다.

 

1. 인성검사

직무분석을 자세히 하면, 해당 기업과 직무의 인재상이 눈에 보이게 됩니다. 그 인재상에 맞추어 인성면접을 임했습니다.

예를 들어, 회사의 인재상이 창의성을 강조한다면 인성질문에서 창의성 질문은 모두 '매우 그렇다'로 표시합니다.

 

이때 중요한 것은 일관성있게 '매우 그렇다'로 표시하는 것 입니다.

 

 

 

 

2. 게임 - 연습만이 살길

저는 잡다에서 제공하는 게임연습을 많이 이용했습니다. 또한 유튜브를 검색하면 게임 팁과 중요성을 설명하는 영상들이 많습니다.

특히 잡다에서 공식적으로 제공하는 팁은 무조건 확인하는 것을 추천드립니다.

전략게임 꿀팁대방출.zip

 

3. AI면접

AI면접은 정말 1차 면접준비하는 것과 같이 동일하게 준비했습니다.

1분 자기소개부터 인성, 직무 예상질문들을 자소서 기반으로 뽑아보고, 스크랩 작성하듯이 적어두며 외웠습니다.

 

그 이후, 직접 노트북 카메라 앞에서 말해보며 나의 몸짓, 눈동자 흔들림, 말톤 등 다양한 것을 스스로 피드백해보았습니다.

 

 

 

더 많은 취업정보를 알고싶으시다면, 다음 포스팅을 참고하시길 바랍니다!

취업준비생 주목! 자기소개서/면접 성격 장단점 예시 총정리

 

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