반응형 자기소개서5 취업준비생 주목! 자기소개서/면접 성격 장단점 예시 총정리 취업준비생이라면 한 번쯤 자기소개서 또는 면접에서 들어봤을 만한 주제입니다. 지원자의 성격 장단점을 물어보는 인사담당자들의 의도는 무엇일까요? 질문의 의도를 파악하고, 직무와 기업과 잘 맞는 지원자임을 어필해 보시길 바랍니다! 성격의 장단점, 왜 물어보는 걸까? 1. 역할에 대한 적합성 평가 HR 관리자는 지원자의 성격이 역할과 조직의 요구 사항 및 문화와 일치하는지 확인하기를 원합니다. 강점과 약점을 이해하면 후보자가 특정 업무 환경에서 성공하고 직무 기대치를 충족할 수 있는지 판단하는 데 도움이 됩니다. 2. 자기 인식 측정 자신의 강점과 약점을 정확하게 파악하고 명확하게 표현할 수 있는 지원자는 자기 인식을 보여줍니다. 이 특성은 개인이 자기 능력과 성장 영역을 이해하고 있음을 보여주기 때문에 중요.. 2024. 6. 6. [자기소개서 성장 과정] 효과적으로 쓰는 방법 자기소개서 성장 과정을 쓸 때, 어린 시절부터 자라온 얘기를 쓰고 계신가요? 그러면 인사담당자가 원하는 자기소개서를 위한 성장 과정을 정확히 알아보시는 것을 추천해 드립니다! 자기소개서에서 성장 과정을 물어보는 이유 원인을 정확히 알아야 좋은 결과를 도출해 낼 수 있습니다. 기업은 성장 과정을 통해 지원자의 어떤 부분을 알고 싶어 할까요? 일반적으로 기업은 지원자의 삶에서 어떤 일이 있었고, 그 과정에서 형성된 가치관과 신념이 업무에 어떤 영향 을 미칠지를 확인하고자 합니다. 즉, 기업이 지원자의 성장 과정을 묻는 이유는 단순히 가족이나 친구, 어린 시절의 이야기가 궁금해서가 아닙니다. 회사와 직무에 대한 관심이 어떻게 형성되었는지 알고 싶어하기 때문입니다. 물론 가족의 성향이나 학창 시절의 경험들.. 2024. 5. 22. [합격 취업 자기소개서 쓰는 법] 이력서 경험 정리 및 자기소개서 예시 기업에 지원하기 위해 자기소개서를 써야하는 상황이라면,경험을 정리하고 자신의 능력을 어필하길 바랍니다! 자기소개서를 쓰기 위해서는 자신의 경험을 기업 또는 직무에 맞게 녹여내는 것이 중요합니다.그러기 위해서 자신의 경험이 무엇이 있는지 본인 스스로 잘 알고 있어야자신의 능력을 효과적으로 어필할 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 자신의 경험을 어떻게 효과적으로 정리할 수 있는지,그 방법에 대해 차례대로 소개해 드리겠습니다. 자신의 경험이란? 사실 취업 준비를 처음 해보는 취업 입문자라면, 이 경험의 범위를 정하는 게 헷갈립니다.이제 앞으로 말하는 자기소개서에 쓸 경험은 자신이 경험한 모든 사소한 사건들을 포함합니다. 아르바이트를 했거나, 동아리를 했거나, 심지어 학업 기간 친구를 사귀고 싸우고 화해한.. 2024. 5. 15. 합격 자기소개서, 이력서 예시 및 쓰는 법 양식, STAR기법 합격하는 자소서 쓰는 방법을 찾고 계시다면,오늘 포스팅 양식을 보시고 적용해보시기 바랍니다. 자기소개서 쓰는 법 STAR 기법인사담당자가 몇천명이 되는 지원자의 자기소개서를 읽을 때,하나하나 꼼꼼히 읽지않고 쓱 훑고 지나가는 느낌으로 한번보는 경우가 많습니다. 즉 나의 자기소개서가 읽히지 않게 적어둔다면,아무리 좋은 내용이 있더라도 인사담당자는 이해하지 못하고 그냥 넘어갈 수 있다는 뜻입니다. 따라서 우리는 인사담당자가 짧은 시간동안 나의 자소서를 제대로 읽을 수 있도록가독성 높은 자기소개서를 작성해야합니다. 자기소개서에 경험을 작성할 때,가독성 높은 구조화된 글을 쓰기위한 STAR기법을 소개드립니다. STAR 기법이란?STAR기법이란 Situation(상황), Task(과제), Action(행동.. 2024. 5. 12. 이전 1 2 다음
