면접에서 계속 떨어지는 이유는? 면접 점검 체크리스트

 

 

 

 

 

면접에서 계속 떨어지는 데에는 여러 가지 이유가 있을 수 있습니다.

단순히 ‘내가 부족해서’가 아니라, 면접관이 판단하는 기준에 어긋나는 특정한 요소들이 작용하는 경우가 많습니다.

아래에 자주 발생하는 구체적인 탈락 원인 3가지를 정리해봤습니다.

 

 

면접 탈락 원인

진정성 없는 답변(외운 티가 나는 답변)

어떤 질문을 해도 뻔한 모범답안만 준비해서 외운 티가 나는 경우입니다.

외운듯한 문장과 딱딱하고 인위적인 말투는 대화가 이어지지 않고, 고리 질문에 쉽게 무너질 수 있습니다.

진정성이 없으면 신뢰를 얻지 못하며, 공감대를 만들지 못합니다.

 

답변을 할 때, 추상적인 대답보다 자신의 경험을 녹여서 말해보세요.

실제 경험과 감정을 담아서 "왜 그렇게 했는지"를 말하는 것입니다.

[NG 답변] “저는 항상 도전정신을 바탕으로 어려움을 극복하며 성과를 창출해왔습니다.”
[OK 답변] “저는 과거에 팀 과제를 맡았을 때 갑작스럽게 팀장이 그만두는 상황에서 중심을 잡고 진행한 적이 있어요. 그때 문제를 해결하며 도전하는 자세를 배웠습니다.”

 

저도 이러한 점을 고치기 위해, 모의 면접 촬영을 하며 저의 모습을 스스로 모니터링 했었습니다.

 

 

 

 

 

 

핵심이 없는 답변

질문에 대한 요점 없이 말이 길고 핵심이 흐려지게 대답하는 경우입니다.

특히 마케팅이나 영업직무는 말로 일을 하는 직업이라,

질문의 의도를 정확히 파악하지 못하고 핵심없이 늘어지는 답변은 탈락의 원인이 됩니다.

 

장황한 말은 '정리가 안 된 사고방식'의 반영일 수 있습니다.

이 경우 질문을 받고 3초 정도 머릿속으로 정리 후 말하는 것을 추천드립니다.

그리고 답변을 할때는 STAR기법을 활용보는 것을 추천드립니다.

합격 자기소개서, 이력서 예시 및 쓰는 법 양식, STAR기법

▲ STAR기법에 대한 자세한 내용은 위 게시글을 참고해주세요

 

 

 

 

 

회사/직무에 대한 관심/이해도 부족

기업/직무에 대한 분석이 부족하여, 이해도 없이 형식적인 답변만 하는 경우 해당됩니다.

회사의 제품, 비전, 최신 뉴스, 조직문화 등에 대해 사전조사를 통해

해당 회사에 대한 로얄티를 보여주는 식의 답변이 중요합니다.

 

[NG] “반도체에 관심이 있어 지원했습니다.”
[OK] “삼성전자의 메모리 사업부에서 HBM 시장에 집중하고 있는 전략이 인상 깊었고, 관련 설계 경험을 바탕으로 기여하고 싶었습니다.”

 

여기서 팁은, 조사한 내용과 나의 경험을 연결지어 말하면 나의 강점을 부각시킬 수 있습니다.

 

 

 

 

 

면접 마인드컨트롤

아무리 열심히 준비해도 막상 면접장에 들어가면 떨리기 마련입니다.

그럴때 저는 다음과 같이 면접준비에 임했습니다.

• 긴장이 되더라도 목소리는 또렷하고 자신감 있게
• 모르는 질문엔 솔직하게 인정하고, 배우려는 자세를 보여주기
• 면접관을 편한 선배나 이웃처럼 생각하며 부담 줄이기
• '내가 평가받는 자리'가 아니라 '회사를 평가하는 자리'라는 마인드로 임하기

 

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